Il nostro modello di business si basa su una elevata seniority in campo e competenze integrate che possono comporre team specializzati con distinta conoscenza dei diversi segmenti in cui operano i nostri clienti.
La mission è di proporre una soluzione alternativa sul mercato della consulenza di direzione, integrando un approccio altamente professionale fatto di standard metodologici già collaudati – tipico delle multinazionali della revisione e consulenza – ad uno più pratico e operativo di chi ha vissuto le aziende dal di dentro e nella vigilanza delle stesse.
Al nostro interno manteniamo un equilibrato mix di competenze e punti di vista che crediamo possa consentire di lavorare insieme a programmi di sviluppo strategico, amministrativo e organizzativo realisticamente percorribili e attuabili.
La società ha una struttura molto snella avvalendosi prevalentemente di un network di professionisti tutti operativi organizzati su quattro livelli di competenza: i Partner o Senior Partner che assumono singolarmente ruolo di capo progetto nelle singole operazioni, gli Associate Partner o Senior Manager coinvolti a seconda della complessità e specificità della materia, i Senior Specialist con una esperienza superiore ai 5-7 anni e i Senior Consultant con almeno 5 anni di esperienza.